- Thực hiện Nghị quyết HĐND về phát triển KT - XH trong năm 2014 ở TP Cần Thơ có khả quan không, thưa Ủy viên Thường trực?

-  Năm 2014, TP Cần Thơ đã hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, hầu hết các chỉ tiêu phát triển KT-XH đều đạt và vượt kế hoạch. Cụ thể, tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt cao; thu nhập bình quân đầu người đạt 70,2 triệu đồng; giải quyết việc làm cho hơn 51.000 lao động... Như vậy có thể khẳng định, việc thực hiện nghị quyết của HĐND TP về KT-XH, QP - AN năm 2014 đạt được nhiều kết quả quan trọng, đời sống nhân dân được cải thiện, góp phần ổn định và tăng trưởng kinh tế của cả nước. Kết quả đạt được là do cả hệ thống chính trị và nhân dân quyết tâm cao. HĐND TP chủ trương, quyết sách đúng đắn, có giải pháp căn cơ, đồng bộ để thực hiện hiệu quả kế hoạch phát triển KT - XH năm 2014 và những năm tiếp theo, tạo đà phát triển nhanh và bền vững. 

- Thành phố Cần Thơ nằm trong khu kinh tế trọng điểm của phía Nam. HĐND có định hướng gì để khai thác tiềm năng, thế mạnh của thành phố, thưa Ủy viên Thường trực?

- Quy hoạch tổng thể phát triển KT-XH Thành phố Cần Thơ đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 xác định phát triển kinh tế TP trong giai đoạn này tập trung vào: chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp - dịch vụ - nông nghiệp công nghệ cao trong giai đoạn đến năm 2020 và theo hướng dịch vụ - công nghiệp - nông nghiệp công nghệ cao giai đoạn sau năm 2020; hướng vào những điều kiện tạo thế và lực cho phát triển (kết cấu hạ tầng then chốt, lĩnh vực và sản phẩm chủ lực, công nghệ và nhân lực). Cơ cấu kinh tế tăng trưởng nhanh, ổn định, bền vững, công bằng, tiến bộ xã hội. Đầu tư phát triển kinh tế theo chiều rộng và chiều sâu; huy động sức mạnh tổng hợp của TP, sự hỗ trợ của Trung ương, các nguồn lực từ bên ngoài để đẩy nhanh phát triển KT - XH của TP. Liên kết chặt chẽ phát triển KT-XH của TP với định hướng phát triển KT - XH của vùng đồng bằng sông Cửu Long; Xây dựng TP Cần Thơ trở thành TP văn minh, hiện đại, mang đặc trưng sông nước, cơ bản trở thành TP công nghiệp trước năm 2020; là trung tâm KT-XH, trung tâm giáo dục - đào tạo và khoa học - công nghệ, trung tâm y tế và văn hóa, thể thao của vùng đồng bằng sông Cửu Long; là đầu mối quan trọng về giao thông vận tải nội vùng và liên vận quốc tế; là địa bàn trọng điểm giữ vị trí chiến lược về quốc phòng, an ninh của vùng đồng bằng sông Cửu Long và của cả nước; đóng vai trò động lực thúc đẩy mạnh mẽ sự phát triển của toàn vùng...

Để thực hiện mục tiêu nêu trên, Đảng bộ, HĐND TP Cần Thơ đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp và định hướng chủ yếu về phát triển kinh tế. Cụ thể, nâng cao chất lượng hoạt động các ngành, các lĩnh vực, phục vụ tích cực cho quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Bên cạnh đó, huy động các nguồn lực, đầu tư phát triển. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quy hoạch phát triển TP, hoàn thiện các tiêu chí đô thị loại I, xứng tầm là đô thị trung tâm vùng đồng bằng sông Cửu Long; Bảo đảm các khoản cân đối lớn, phân bổ và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực phục vụ cho phát triển KT-XH; khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi các thành phần kinh tế phát triển.

- Kỳ họp này, HĐND TP Cần Thơ xem xét và thông qua một số nghị quyết chuyên đề, trong đó có Nghị quyết về Chính sách thu hút, hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của TP. Nghị quyết này có tác động như thế nào đối với phát triển KT - XH và đời sống nhân dân, thưa Ủy viên Thường trực?

- Năm 2010, xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm của TP Cần Thơ, HĐND TP đã ban hành Nghị quyết về chính sách hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của TP với mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nhân tài, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) giỏi chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa TP Cần Thơ, nâng cao chất lượng thực thi công vụ của đội ngũ CBCCVC trong thời kỳ mới. Sau hơn 4 năm thực hiện, nghị quyết đã góp phần không nhỏ vào việc xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ công chức, viên chức TP trong thời gian qua, đến nay đã thu hút được số cán bộ có trình độ đại học, cao đẳng về xã, phường, thị trấn: 87 trường hợp; thu hút trình độ thạc sĩ, tiến sĩ: 11 trường hợp; hỗ trợ đối với CCVC tốt nghiệp sau ĐH, bác sỹ: 465 trường hợp; hỗ trợ 32 bác sĩ tuyến TP tăng cường về tuyến y tế xã, phường. Tuy nhiên, chính sách mới chủ yếu phát huy hiệu quả ở nội dung hỗ trợ, khuyến khích đào tạo đối với cán bộ công chức, viên chức học tập nâng cao trình độ sau đại học. Riêng việc thu hút nhân lực chất lượng cao về công tác tại TP hiệu quả chưa cao. Do đó tại kỳ họp này, HĐND TP sẽ xem xét, thông qua nghị quyết này, thay thế nghị quyết ban hành năm 2010. Nghị quyết mới nhằm thu hút các chuyên gia đầu ngành với nhiều ưu đãi hợp lý, phục vụ các ngành mũi nhọn của TP, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực TP đến năm 2020 để Cần Thơ trở thành TP công nghiệp theo hướng hiện đại trước năm 2020.                 

- Để nghị quyết đi vào cuộc sống, kỳ họp này HĐND TP Cần Thơ sẽ dành thời gian như thế nào để bàn và quyết định những vấn đề  một cách chính xác?

- Phát triển nguồn nhân lực là chủ trương lớn của TP Cần Thơ. Do đó, kỳ họp này HĐND TP sẽ dành thời gian thỏa đáng để các đại biểu thảo luận nhằm điều chỉnh, bổ sung các chính sách thu hút, hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực giai đoạn 2015 – 2020; đồng thời, quyết định các giải pháp phù hợp trong thời gian tới đối với từng chính sách cụ thể, như: chính sách thu hút nguồn nhân lực; chính sách điều động, tăng cường y tế cơ sở; chính sách hỗ trợ, khuyến khích đào tạo... nhằm phát triển TP Cần Thơ cơ bản trở thành TP công nghiệp theo hướng hiện đại trước năm 2020 theo Nghị quyết số 45 của Bộ Chính trị.

- Xin cám ơn Ủy viên Thường trực!