Hơn 2.288 giáo viên chưa được thi thăng hạng trên địa bàn thành phố Cần Thơ.

Ngày đăng: 30-05-2017 - THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG NỔI BẬT

(Ông Nguyễn Quốc Cường, Trưởng Ban văn hóa - xã hội)

Vừa qua, Đoàn giám sát của Ban văn hóa - xã hội HĐND thành phố có buổi làm việc với Sở Giáo dục và Đào tạo và Ủy ban nhân dân các quận, huyện về thực hiện chính sách, pháp luật cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trên địa bàn thành phố giai đoạn 2010 - 2016.

Theo báo cáo của ngành Giáo dục và Đào tạo, trong thời gian qua, ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố đã kịp thời triển khai thực hiện các chế độ đối với giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục. Số lượng và chất lượng giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục từng bước được xây dựng đủ về số lượng, nâng cao về trình độ chuyên môn, có phẩm chất đạo đức tốt, chính trị vững vàng, có ý thức phấn đấu góp phần nâng cao trình độ dân trí tại địa phương. Công tác tuyển dụng, bố trí giáo viên được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý về viên chức. Cán bộ quản lý giáo dục và giáo viên được nâng lương thường xuyên đúng thời hạn,…

(Đại điện ngành Giáo dục và Đào tạo quận Bình Thủy trao đổi đổi tại buổi làm việc)

Tuy nhiên, trong thời gian qua có một số khó khăn tại địa phương chưa thực hiện được, có hơn 2.228 giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục chưa được thi thăng hạng, ảnh hưởng đến thu nhập của giáo viên, cán bộ quản lý; một số chức danh tại trường tiểu học chưa có quy định như giáo viên tiếng Anh, tin học; hệ số phụ cấp chức vụ giữa hiệu trưởng trường với cán bộ quản lý chưa tương xứng nên gặp khó khăn trong công tác điều động giáo viên về làm công tác quản lý tại Sở Giáo dục và Đào tạo cũng như tại Phòng Giáo dục và Đào tạo; chưa thực hiện được thu hút nhân tài;…

Qua giám sát, Đoàn giám sát đề nghị ngành Giáo dục và Đào tạo phối hợp với các sở, ngành có liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố giao chỉ tiêu tuyển sinh của từng trường theo định biên biên chế hiện có để tránh tình trạng vừa thừa vừa thiếu giáo viên như hiện nay; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách, pháp luật cho cán bộ, giáo viên công tác trong ngành giáo dục; quan tâm hơn nữa đối với công tác giáo dục đạo đức nghề nghiệp và chuyên môn, nghiệp vụ.

Trên cơ sở kết quả đạt được và khó khăn, hạn chế nêu trên, Ban văn hóa - xã hội Hội đồng nhân dân thành phố sẽ có kiến nghị đối với Ủy ban nhân dân thành phố, Ủy ban Văn hóa - Giáo dục - Thanh niên - Thiếu niên và Nhi đồng một số nội dung như chỉ đạo kiểm tra, rà soát việc bố trí, sắp xếp đội ngũ giáo viên phổ thông và giáo viên dạy nghề; phân bổ chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm cho các cơ sở giáo dục cần gắn với số lượng biên chế giáo viên được giao;…

Thanh Giúp