Một buổi khảo sát của Ban Pháp chế liên quan đến ĐAVTVL

Tại buổi giám sát, các đại biểu quan tâm đề nghị Sở Nội vụ và các đơn vị có liên quan tập trung phân tích, đánh giá kết quả thực hiện 03 nội dung chủ yếu sau:

1. Việc thực hiện các kiến nghị của Ban Pháp chế tại Báo cáo số 536/BC-HĐND ngày 18 tháng 12 năm 2017 về kết quả giám sát việc xây dựng và thực hiện ĐAVTVL trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố.

2. Việc triển khai hoàn thiện bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm được xác định ở các cơ quan hành chính theo ĐAVTVL đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; kết quả xây dựng và hoàn thiện ĐAVTVL trong đơn vị sự nghiệp công lập của thành phố.

3. Việc quản lý, sử dụng biên chế; công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế; tuyển dụng và sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, viên chức của thành phố.

Phát biểu kết luận buổi giám sát, ông Nguyễn Văn Vinh, Ủy viên Thường trực, Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố giá cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc, cầu thị của Sở Nội vụ trong việc thực hiện các kiến nghị sau giám sát của Ban Pháp chế, đến nay, hầu hết các kiến nghị tại Báo cáo số 536/BC-HĐND đã được Sở Nội vụ thực hiện hoặc tham mưu UBND thành phố chỉ đạo các Sở, ban, ngành, địa phương tổ chức thực hiện. Từ đó, kết quả xây dựng và thực hiện ĐAVTVL của thành phố có nhiều chuyển biến tích cực; công tác quản lý, sử dụng biên chế ngày càng nền nếp; việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế được thực hiện theo đúng lộ trình. Tuy nhiên, một số tồn tại, hạn chế được Ban Pháp chế kiến nghị trước đây còn chậm được khắc phục như việc giao biên chế hàng năm chưa gắn với ĐAVTVL đã được phê duyệt; tình trạng ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn ở một số cơ quan, đơn vị dù được UBND thành phố chấn chỉnh, chỉ đạo quyết liệt nhưng vẫn còn xảy ra; việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính ở một số đơn vị sự nghiệp công lập chưa đảm bảo theo lộ trình kế hoạch; công tác tham mưu UBND trình HĐND thành phố giao, phê duyệt biên chế còn bị động, chưa đáp ứng yêu cầu; Sở Nội vụ chưa điển hình những cơ quan, đơn vị làm tốt hoặc chưa tốt trong quá trình xây dựng và thực hiện ĐAVTVL, thực hiện tinh giản biên chế để làm cơ sở khích lệ, khen thưởng hoặc nhắc nhở, đôn đốc thực hiện theo quy định,...

Định hướng một số công việc trong tâm trong thời gian tới, Trưởng Ban Pháp chế đề nghị Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu UBND thành phố thực hiện nghiêm túc các Chương trình, Kế hoạch của Thành ủy về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo tinh thần Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), đặc biệt là Đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy cơ quan hành chính và Đề án nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn đến năm 2020 khi Ban Thường vụ Thành ủy phê duyệt. Tiếp tục chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tổng hợp những khó khăn, tồn tại, vướng mắc trong quá trình xây dựng và thực hiện ĐAVTVL, công tác quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế thuộc thẩm quyền hướng dẫn, giải quyết của Bộ, ngành Trung ương để báo cáo Bộ Nội vụ và các cơ quan Trung ương hướng dẫn. Đồng thời, nâng cao hiệu quả của ĐAVTVL đã được phê duyệt gắn với lộ trình tinh giản biên chế, hướng tới ĐAVTVL sẽ làm căn cứ để cơ quan có thẩm quyền xem xét giao số lượng biên chế cho phù hợp với từng đơn vị,…

                                                                                 Quách Trọng Thiện