Danh mục
Lượt truy cập
![]() | Đang online | 777 |
![]() | Hôm nay | 4690 |
![]() | Hôm qua | 4647 |
![]() | Tất cả | 4970832 |
Sở Nội vụ trả lời kiến nghị của cử tri trước kỳ họp 18 (1940/SNV-XDCQ&CTTN, 08/12/2015, có 2 câu)
Câu 1: Đề nghị quan tâm có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực để tránh tình trạng thiếu đội ngũ cán bộ kế thừa ở cấp xã. (quận Ô Môn)
Trả lời: Thực hiện Nghị quyết 10-NQ/TU ngày 18/5/2012 của Thành ủy về đào tạo cán bộ cơ sở, quận, huyện và thành phố đạt chuẩn, trong đó có nêu nhiệm vụ của cấp ủy là phải rà soát, đánh giá thực trạng trình độ đội ngũ cán bộ, công chức nhất là cán bộ trong diện quy hoạch. Từ đó, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phù hợp với từng chức danh.
UBND thành phố đã ban hành Quyết định 24/2013/QĐ-UBND ngày 09/10/2013 quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của thành phố Cần Thơ; trong đó UBND thành phố đã phân cấp cho Chủ tịch UBND quận, huyện ra quyết định cử đi học đối với đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn nhằm tăng tính chủ động, kịp thời trong việc quy hoạch, tạo nguồn cán bộ kế thừa ở cơ sở.
Ngoài ra, năm 2013 và năm 2014, Sở Nội vụ đã phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy và Trường Chính trị thành phố mở 02 lớp tạo nguồn chức danh chủ chốt cấp xã với số lượng là 134 người cho đối tượng là công chức cấp xã có trình độ đại học trở lên, trẻ tuổi và có triển vọng phát triển tham dự nhằm tạo nguồn cho các chức danh chủ chốt ở nhiệm kỳ 2016 - 2021.
Câu 2: Đề nghị trong khi chờ Chính phủ điều chỉnh chính sách hỗ trợ cho các đối tượng là những người hoạt động không chuyên trách, đề nghị thành phố có chính sách nâng mức hỗ trợ cho các đối tượng này. (huyện Vĩnh Thạnh)
Ngày 08/4/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định 29/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, trong đó trung ương thực hiện khoán quỹ phụ cấp, bao gồm cả 3% bảo hiểm y tế để chi trả hàng tháng đối với những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ấp, khu vực, cụ thể như sau:
- Xã loại 1 hệ số là 20,3; loại 2 là 18,6; loại 3 là 17,6 so với mức lương cơ sở (khoảng 22 tỷ 719 triệu đồng/năm). Ngoài ra, dù ngân sách thành phố còn gặp nhiều khó khăn nhưng UBND thành phố cũng tham mưu HĐND thành phố ban hành Nghị quyết 10/2012/NQ-HĐND ngày 05/7/2012 về việc quy định số lượng, chức danh, mức phụ cấp đối với những người hoạt động không chuyên trách phường, xã, thị trấn, ấp, khu vực và mức khoán, hỗ trợ kinh phí hoạt động của các đoàn thể cấp xã, ấp, khu vực, trong đó quy định mức phụ cấp hàng tháng và hỗ trợ thêm hệ số 0,2 mức lương cơ sở cho những người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Hiện nay, việc chi trả mức phụ cấp hàng tháng cho những người hoạt động không chuyên trách đối với xã loại 1 hệ số là 26,01; xã loại 2 là 23,71; xã loại 3 là 22,43 so với mức lương cơ sở (khoảng 29 tỷ 32 triệu đồng). Như vậy, ngân sách thành phố đã chi thêm cho những người hoạt động không chuyên trách cấp xã là khoảng 6 tỷ 313 triệu đồng/năm.
- Ngoài ra, thành phố còn phải chi trả mức phụ cấp hàng tháng cho các đối tượng khác như bảo vệ dân phố, công an viên, dân quân tự vệ, nhân viên thú y, nhân viên y tế; mức khoán và hỗ trợ kinh phí hoạt động cho Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể cấp xã, ấp khu vực, hỗ trợ thêm số tiền theo trình độ đào tạo cho những người hoạt động không chuyên trách cấp xã và mức phụ cấp cho những người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu vực với khoảng kinh phí bổ sung hàng năm lên đến khoảng 87 tỷ 836 triệu đồng, đây là số tiền khá lớn.
Do đó, trong tình hình kinh tế khó khăn như hiện nay, chưa thể tăng thêm mức phụ cấp cho những người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở, mong bà con cử tri thông cảm./.
(tất cả nội dung trả lời được đăng tại chuyên mục "TRẢ LỜI CỬ TRI")